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リーダーシップ の研修

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変化に対応し組織を成功に導く「「リーダーシップ強化研修」

変化に対応し組織を成功に導く「「リーダーシップ強化研修」
<プログラム>

1.求められるリーダーとは

 ・リーダーの約割
 ・リーダーシップの4類型
 ・リーダーシップの5つの要素
 
【演習1】ケーススタディ

2.明確なビジョンを示す

 ・メンバーが共感できるビジョンを描く
 ・メンバーのモチベーションを高める

3.メンバーを巻き込む

 ・仕事の進め方の原則
 ・コミュニケーション手段の使い分け

4.ブレないポジショニング

 ・重要なのは誠実さ~ABCDモデル

5.変化に適応し変化を創り出す

・自己の成長のための研鑽
・常に挑戦的・創造的で失敗を恐れない姿勢

6.メンバーの育て方

 ・メンバーを育てるためのポイント

7. 自己改善プランの立案

 ・自部署で求められる立場と役割
 ・自己の改善プランを立てる

【演習2】自己改善プラン作成(個人)

8.まとめ

<ねらい>

 不確実で激動するビジネス環境の中で、変化に迅速に対応し、組織の活性化を図ることができるリーダーが必要とされています。
 この研修では、初めて部下を持ったが、リーダーとして何をすればよいのか不安な方、現在職場でリーダーシップを求められているが、自信がない方を対象に、リーダーの役割は何か、良いリーダーシップを発揮するためには何が必要なのかを理解できます。

<期待する成果>

・リーダーシップとは何か、リーダーに求められる「5つの要素」を理解することができます。
・チームを目標達成に導き、メンバーとの信頼関係を築くコミュニケーションスキルが習得できます。
・メンバーの業務進捗管理のポイントと効果的な指導・育成の方法を学びます。
・自分自身が目指すリーダー像を具体化することができます。

<特徴>
​・優れたリーダーに求められる「5つの要素」に沿って体系的に進めます。
・職場ですぐに使えるリーダーシップを発揮するためのスキル、ノウハウをお伝えします。
・自己改善プランを作成することで、参加者自身が目指すリーダー像を具体化します。


■ビジョン策定力と戦略思考でリード「変革型リーダーシップ研修」

変革型リーダーとして、自らのスタイルを知り、ビジョン策定から戦略推進まで、組織を効果的にけん引できるようになります。


■10ステップでハイパフォーマンス発揮「チームプロジェクトの進め方研修」

プロジェクトの10ステップとアウトプット方法がわかり、プロジェクトリーダーとして成果を最大化することができます。

CATEGORY:リーダーシップ

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