目的別に探す
役職別に探す

PR

新着登録企業

新着の研修

関連サイトコラム

会員登録

研修比較.COM利用規約

1.研修比較.COMについて
研修比較.COMは株式会社東邦メディアプランニングが運営する研修ポータルサイトです。現在研修比較.COMは、研修に関する情報提供・集客支援サービスの提供などを行っていますが、将来様々なサービスや情報を追加・削除する事があります。
2.ユーザー情報を登録するにあたり
研修比較.COMをご利用にあたりユーザー登録が必要な場合は次の条件をお守りください。
2-1.研修比較.COMが求めるユーザー登録の情報はユーザー個人・法人の正しい情報を記入してください。
2-2.登録の情報が常に正確であるように適宜修正をして下さい。
万一研修比較.COMが上記に違反した場合または正確でない情報を登録したと判断した場合、研修比較.COMは当該ユーザーのIDを削除し、サービスの利用をお断りする権利があります。
3.プライバシーの考え方
ユーザー登録情報や研修比較.COMが得たユーザーに関する情報は、研修比較.COMのプライバシーポリシーに基づき取り扱われます。
研修比較.COMのプライバシーポリシーはこちらから確認できます。
4.個人情報の提供の提供
4-1.ユーザーが利用したサービスによってはサービス提供者に、氏名/住所/メールアドレス/連絡先など研修比較.COMに登録の情報を提供することがあります。
4-2.研修比較.COMがユーザーからのサービスに関するお問い合わせを、サービス提供者が直接ご連絡することが適切と判断した場合当該サービス提供者に個人情報を開示することがあります。
4-3.料金のお支払いの遅滞や、他のユーザーや第三者に損害を発生させるなど、利用規約に反する行為をしたり、不正・不当な目的でサービスを利用しようとされる方のご利用をお断りするために、個人情報を提携先に開示することがあります。
5.パスワードの管理
パスワードの管理は各ユーザーの責任において行ってください。万一許可なくパスワードを利用して行われた行為の責任は、速やかに研修比較.COMにご連絡ください。
またサービスを一時的に中断する場合は必ずログアウトをするようにしてください。
研修比較.COMはパスワードの漏洩/不正使用などから生じた損害については補償いたしませんのでご注意ください。
6.コンテンツの権利の帰属
研修比較.COMに掲載のすべてのコンテンツの権利はそれらを作成した人に帰属します。ユーザーがそのコンテンツを許可なく利用することは禁止いたします。
許可なく利用した場合、刑罰を受けたり損害賠償請求をされたり第三者から意義を申し立てられたりする可能性があります。
上記のトラブルを避けるために以下の点に注意してください。
6-1.法令に違反するもの、他人の権利を侵害するもの、他人に経済的・精神的損害を与えるもの、脅迫的なもの、他人の名誉を毀損するもの、他人のプライバシーを侵害するもの、嫌がらせ、他人を中傷するもの、猥褻・猥雑なもの、倫理的観点から問題のあるものをサービスを通じて他人に掲載、開示、提供をしないこと。
6-2.未成年者を害するような行為をしないこと。
6-3.自分以外の人物を名乗らないこと、代表権や代理権がないものにかかわらず会社などの組織を名乗ったりまたは他の人物や組織と提携、協力関係にあると偽ったりしないこと。故意過失に基づき誤認した場合も含みます。
6-4.第三者の知的財産権(特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権など)を侵害するようなコンテンツをアップロードしたり掲示しないこと。
6-5.故意、過失を問わず法令に違背する行為を行わないこと。
6-6.他のユーザーの個人情報や掲載の研修比較.COM・登録主催者情報を収集したり蓄積しないこと。
7.研修比較.COMに対する補償
ユーザーがサービス中に送信(発信)したコンテンツ・ユーザーによるサービスの利用・ユーザーのサービスの接続、ユーザーの本規約違反もしくはユーザーによる第三者の権利侵害に起因または関連して生じたすべてのクレームや請求については、ユーザーは当該費用および賠償金等(研修比較.COMが支払った弁護士費用を含む)を負担するものとします。
8.登録IDの削除
研修比較.COMが必要と判断した場合は、ユーザーID/パスワード/アカウントを削除し、サービスの利用を禁止し、サービス内のコンテンツを削除する権利を保有しいます。
9.広告の扱いについて
研修比較.COMに掲載の広告・宣伝を行っている事業者との取引は、ユーザーと当該広告主の責任において行ってください。研修比較.COMは広告によって行われる取引に起因する損害および広告が掲載されたこと自体に起因する損害については一切責任を負いません。
10.研修比較.COMの財産権
ユーザーが発信したものを除き、サービスに含まれているコンテンツ、ここの情報および情報の集合体にかんする財産権は、研修比較.COMおよび研修比較.COMに当該コンテンツ等を提供している提携先に帰属しています。
11.研修比較.COMの賠償責任の制限
ユーザーは
(1)サービスを利用したこと、または利用できなかったこと
(2)サービスを通じて取引を行ったり情報を入手した商品を交換しもしくは役務を代替させるために費用を要したこと
(3)ユーザーの送信(発信)やデータへの不正アクセスや不正な改変がなされたこと
(4)サービス中の第三者による発言、送信(発信)や行為
(5)その他サービスに関する事項
に起因または関連して生じた一切の損害について、研修比較.COMが賠償責任を負わないことに同意します。
12.資産運用に関する情報に関して
研修比較.COMはサービスを通じて提供されている情報の正当性、有用性等については一切責任を負うものではありません。
また、それらの情報を利用(使用)、信頼(信用)してなされた投資等の結果についても一切の責任を負うものではありません。
13.通知または連絡
ユーザー登録されているユーザーへの通知はまたは連絡が必要であると研修比較.COMが判断した場合には、メールまたは郵便を用いて行います。
ユーザーの方が、研修比較.COMに対して連絡が必要であると判断した場合には、それぞれ該当する窓口あてにメールまたは郵便を用いて連絡を行うものとします。
研修比較.COMは原則として電話・来訪による連絡はお受けいたしかねます。
14.著作権について
研修比較.COMは第三者の知的財産権を尊重しており、ユーザーのみなさまも同様に第三者の知的財産権を尊重するよう努力するものとします。
万一、ご自身の著作物の著作権が侵害されたと判断された場合には、研修比較.COM対し次の情報をご提供ください。
14-1. 申告された方の氏名、住所、電話番号、メールアドレス
14-2. 著作権者の氏名、住所、電話番号、メールアドレス
14-3. 申告された方が著作権者でない場合には、著作権者を代理する法律上の権限を有していることの根拠の説明
14-4. 著作権が侵害されたと主張される著作物についての説明
14-5. 侵害していると主張される原著作物が掲載されている場所
14-6. 問題となっている著作物の使用等が著作権者に無断で使用されていると主張される法律的な根拠についての説明
上記の情報をご提供いただくことで研修比較.COMが何らかの対応を行うことを保証するものではありません。
15.準拠法・裁判管轄
本規約の準拠方は日本法とします。
サービスまたは本規約に関して研修比較.COMとユーザーの間で生じた紛争については東京地方裁判所を第一専属管轄裁判所とします。
16.利用規約の違反について
ユーザーの方が、本利用規約に違反するような行為等を発見された場合には、研修比較.COMまでご連絡ください。