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若手社員研修 に関する研修

研修
言語技術・課題解決実践研修
【前提認識】 仕事は課題解決の連続であると捉えます。またうまく課題解決できるかどうかは 思考力が身についているかどうかであると考えます。 これまで思考力をロジカルシンキングの観点で観るこ
研修
◆ 若手社員 合同研修(1day) in 東京 ~1日で全て完結 !~ ◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━     ◆ 若手社員 合同研修(1day) in 東京 ◆ ~合同研修だからできるクオリティー&コストパフォーマンス~
研修
◆ 若手社員 合同研修(1day) in 大阪 ~1日で全て完結 !~ ◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━     ◆ 若手社員 合同研修(1day) in 大阪 ◆ ~合同研修だからできるクオリティー&コストパフォーマンス~
研修
マンガで学ぶ 会社の数字入門
楽しみながら学び、経営者感覚を身につける。インタラクティブなマンガラーニング! 新入社員に対し、楽しみながら『経営者感覚』を持ってもらうことを目的とした講座です。シナリオは第一線で活躍している簿
研修
自律性を発揮し職場をリードする力をつける「ステップアップ研修」
<プログラム> 1.求められる役割の把握  ・会社生活の振り返り  ・環境変化と周囲から求められる役割 【演習】いま求められている役割 2.質の高い仕事をする  ・仕事
研修
豊富な演習で考え抜いてスキルを定着「実践ロジカルシンキング研修」
<プログラム> 1.ロジカルシンキングの必要性  ・ロジカルシンキングとは何か  ・ロジカルシンキングの必要性 2.ロジカルシンキングの原理原則  ・論理を組み立てる  ・
研修
相手を知って自分の意思を伝える「聴き上手・伝え上手研修」
<プログラム> 1. コミュニケーションは聴くことから  ・しっかり「聴く」ことができているか  ・アクティブ・リスニングとは 【演習1】協力ゲーム 2. 効果的な「質問」
研修
あなたの豊かな発想力をよみがえらせる「アイデア発想力強化研修」
<プログラム> 1.どうすればアイデアが生まれるか  ・アイデアとは何か  ・アイデア発送の4つの極意  ・発想にチェックをかけてモレを無くす(チェックリスト法) 【演習1】チ
研修
経営感覚を高めオーナーシップを育成する「ビジネスゲーム」
<プログラム> 1.オリエンテーション  ・ゲームの目的、実施要領の理解  ・会社のメンバー決定 2.会社設立  ・会社の設立と経営方針策定 3.第1年度/第2年度経営